Menu

Социальная ответственность бизнеса — опыт России и Запада

0 Comment

Узнай как замшелые убеждения, стереотипы, страхи, и подобные"глюки" не дают тебе стать финансово независимым, и самое основное - как можно выкинуть это дерьмо из своего ума навсегда. Это то, что тебе не расскажет ни один бизнес-консультант (просто потому, что не знает). Кликни здесь, если хочешь скачать бесплатную книгу.

Многие КСО-эксперты утверждают, что именно экономическая составляющая является наиболее противоречивой и сложной. Ее устойчивость и эффективность зависит от роли, которую берет на себя организация, а также методологии определения и измерения конечных результатов. Социальная составляющая бизнеса затрагивает вопросы этики. Проявляется она в ряде действий, направленных на интересы персонала и местного сообщества, а именно: Также стоит упомянуть о классификации, созданной на базе КСО-обязательств. Обязательства в таблице выстраиваются по степени важности — от необходимых, навязываемых экономикой и законом, до добровольческих, являющихся личной инициативой компании. Экономические Экономическая ответственность необходимость в получении прибыли является приоритетом для компании. Отсутствие прибыли несет за собой потерю рабочих мест. Если сотрудники потеряют свою работу, их не будет волновать каким образом компания выполняет свои обязательства перед обществом. Поэтому, перед тем как начать вести политику корпоративной социальной ответственности, компании, в первую очередь, следует подумать о своем финансовом положении.

Социальная ответственность бизнеса в Казахстане

Заключение Введение В результате серьезных нарушений прав человека за последние десятилетия гражданское общество все настойчивее требует от бизнес-сообщества соблюдения закрепленных в этой области международных норм. В е годы неправительственными организациями проводились различного рода кампании по запрету детского труда. Так же они боролись и с другими нарушениями, допущенными крупными компаниями по производству одежды и обуви.

Неправительственные организации сообщали о нарушениях в работе горнодобывающих, нефтяных и газовых компаний, об их сговоре с правительственными силовыми службами, о загрязнении окружающей среды, которое оказывало негативное влияние на здоровье людей в близлежащих районах. В прошлом компании подходили к решению социальных задач главным образом посредством корпоративной социальной ответственности КСО.

Это способствует развитию бизнеса и общества. управления рисками и соблюдения законодательных норм, включая права человека, охрану труда и.

Социально ответственный бизнес: В современном мире все большее значение для успешности бизнеса представляет его имидж и правильно налаженные коммуникации с обществом, корпоративная социальная ответственность является ключевым фактором устойчивости бизнеса в современном мире. Ключевым стимулом развития социальной ответственности бизнеса являлся рост левых идей в западных обществах, борьбой профсоюзов и реакции западного капитала на революцию в России.

Не потеряй свой шанс узнать, что реально необходимо для денежного успеха. Кликни здесь, чтобы прочитать.

Именно Октябрьская революция является фактором зарождения среднего класса, социальной ответственности бизнеса и социального государства в западных обществах. Реализация принципов социального государства возникла в послереволюционный период, но идея зародилась раньше. Ее основным постулатом стал тезис о том, что, если компания уплачивает налоги, устанавливает приемлемый уровень заработной платы, выполняет условия по безопасности труда и защите окружающей среды, то она ведет добросовестную деловую практику, следовательно, является социально ответственной.

Впервые основные положения этой теории, получившей название теории корпоративного эгоизма, представил нобелевский лауреат М. Бывает ли эгоизм просвещенным? Другая точка зрения получила название теории просвещенного эгоизма. В ней КСО отождествлялась со спонсорством и благотворительностью как разновидностями социального инвестирования. Квинтэссенцией теории стал тезис о том, что текущее сокращение прибылей компании за счет социально ориентированных трат создает благоприятное социальное окружение, способствующее устойчивому развитию бизнеса.

, , . Данный принцип используется часто для составления корпоративной социальной отчетности и подразумевает включение в отчет компании экономических, экологических и социальных критериев. Следование принципам корпоративной устойчивости в международном бизнесе — это осознанная стратегия, используемая компаниями для достижения конкурентного преимущества.

Основные продукты реализации : Наши офисы В настоящее время Нитрон насчитывает более сотрудников по всему миру. Корпоративная социальная ответственность КСО Для гарантированной устойчивости развития, мы уделяем большое внимание корпоративной ответственности, касающейся бизнес-деятельности, экологии и социальной политики. Наша деятельность основывается на ответственности перед нашими сотрудниками и обществом. предоставляет качественные услуги, соблюдая законы и нормативные акты всех стран-партнеров.

бизнеса. Виды КСО. Социальная ответственность малого и среднего управление. Права человека. Трудовые отношения. Окружающая среда.

Социальная ответственность бизнеса: Дата размещения статьи: Констатация существования этой неразрывной связи между бизнес-сообществом и социумом отражается в идее социальной ответственности бизнеса. Становясь все более популярной, эта идея в России находится на стадии концептуализации, до настоящего времени не обрела четких, научно приемлемых очертаний. Эти особенности не позволяют рассматривать ее в качестве универсальной теории, потребность в которой назревает, если уже не стала насущной.

В связи с этим возрастает актуальность попыток определить возможную сферу социальной деятельности бизнеса, содержание этой деятельности и ее правовые формы. . :

Ключевые положения бизнес-сообщества относительно соблюдения прав человека

Проблема 7: Социальные инвестиции 6. Нижеследующие пункты содержат рекомендации по использованию настоящего стандарта.

процессы в области обеспечения прав человека для ваших сотрудников. SA - Социальная ответственность включая DNV GL - Business Assurance, на проведение аудитов и выпуск аккредитованных сертификатов.

Социальная ответственность - Социальная ответственность Сертификат позволяет клиентам знать, что вы осуществили необходимые внутренние процессы в области обеспечения прав человека для ваших сотрудников. Базовые элементы этого стандарта основаны на Декларации прав человека ООН, Конвенции МОТ, международных нормах в области прав человека и национального трудового законодательства. Стандарт применим для любых компаний, желающих продемонстрировать клиентам и другим заинтересованным сторонам свою заботу.

Сертификат означает для клиентов, что вы выполнили все необходимые внутренние процессы по обеспечению права человека для своих сотрудников. Основа стандарта-это создание доверия к тому, что все рабочие места организованы в соответствии с требованиями основных прав человека и что руководство готово взять на себя за это ответственность. Требования к социальной ответственности обеспечивает прозрачные, измеримые, поддающиеся проверке нормы для сертификации деятельности компаний в девяти важных областях: Детский труд: В соответствии со стандартом сертифицированные компании должны также выделять средства на образование детей, которые могут потерять работу.

Принудительный труд: Здоровье и безопасность: Свобода объединений и право на ведение коллективных переговоров: Дисциплинарная практика: Время работы: Оплата труда:

Виды социальной ответственности бизнеса

Развитие[ править править код ] Сам по себе термин КСО начал повсеместно использоваться в начале х годов, хотя эта аббревиатура встречалась редко. Подходы[ править править код ] Некоторые авторы комментариев выявили различие между подходами к КСО в континентальной Европе и англосаксонских странах. Здесь они создали Центр раннего обучения , чтобы помочь образованию детей из местного сообщества, а также обучению взрослых новым навыкам.

Большая часть этих проектов КСО создана в Африке. Некоторым организациям[ кто?

справедливые условия труда – это право человека. dpa Корпоративная социальная ответственность, КСО, называемая в английском.

Корпоративная ответственность Ответственный бизнес Мы ставим перед собой цель создать условия, в которых сотрудники смогут раскрывать весь свой потенциал и обеспечивать наивысший уровень сервиса. Наши идеалы, ценности и принципы ответственного ведения бизнеса заложены в стандартах трудоустройства, соблюдения прав человека, экологии, отбора поставщиков и в этических требованиях, которые мы предъявляем к себе и к другим.

Права человека Мы поддерживаем деятельность по защите прав человека всеми доступными способами и стремимся организовать свою работу соответствующим образом. В частности, мы выступаем против торговли людьми и эксплуатации детского труда. Наша политика в отношении прав человека находится в открытом доступе; для своих сотрудников по всему миру мы проводим семинары на соответствующие темы, в том числе о защите детей. Соблюдение этических и законодательных стандартов Наша программа тренингов по деловой этике основана на идее важности корпоративных ценностей и моральной ответственности для успешного развития индустрии туризма и путешествий.

В наш Кодекс делового поведения входит информация о законодательных нормах, связанных с монополиями, недобросовестной конкуренцией, денежными взносами на политические нужды, давлением в сфере закупок, экономической и политической коррупцией и др. Пчеловодство — это экологичный бизнес, который поддерживается проектом , призванным сохранить ресурсы пресной воды в Китае. Экология Стратегия устойчивого развития лежит в основе стабильного роста нашей компании.

В стремлении сохранить и защитить природные ресурсы планеты мы не ограничиваемся территорией своих отелей. ставит перед собой целый ряд задач в сфере экологии: Сокращение потребления Мы первыми среди крупных гостиничных сетей рассчитали свое влияние на экологию и разработали план по уменьшению потребления энергии и сохранению водных ресурсов, а также начали поддерживать проекты по сокращению вырубки леса.

Бизнес и права человека: краткое введение

Центра исследования правовой политики Бизнес играет существенную роль в жизни рабочих и потребителей, в сфере защиты окружающей среды, общественного здоровья и устойчивого развития. Так как бизнес операции становятся все более глобализированными, государства и бизнес компании призваны работать вместе, чтобы права человека уважались и соблюдались на практике. Это документ является глобальным стандартом практики для всех предприятий и государств в отношении бизнеса и прав человека.

Применяется ли эти стандарты в казахстанской корпоративной среде? Почему они важны для предпринимателей, государства и общества? Что необходимо сделать для того, чтобы эти международные стандарты стали обычной практикой в казахстанском бизнесе?

Социальная ответственность бизнеса перед обществом Елена Тополева: Возможно, компании, бизнес, по-прежнему имеют право на то, чтобы член президентской комиссии по правам человека Олег Зыков.

Социальная ответственность бизнеса перед обществом Поделиться Распечатать Программу ведет Кирилл Кобрин. Принимает участие корреспондент Радио Свобода Лиля Пальвелева. Кирилл Кобрин: В Ямало-Ненецком автономном округе чиновники Министерства природных ресурсов требуют от газодобывающей компании, принадлежащей концерну"ЮКОС", до второго февраля озеленить территорию вокруг одной из водозаборных скважин, а минимальная температура воздуха в округе в это время года минус 60 градусов.

В это время в Москве в Торгово-промышленной палате проходит"круглый стол", посвященный проблеме социальной ответственности бизнеса перед обществом. Участники"круглого стола" решают вопросы: Лиля Пальвелева: Очень многие, говоря о социальной ответственности бизнеса, имеют в виду только благотворительность.

Права человека

Права человека на рабочем месте Каким образом немецкие компании во всем мире возлагают на себя ответственность за соблюдение прав человека. То, могут ли люди жить достойно и соблюдаются ли их основные права, в значительной мере зависит от того, в каких условиях они зарабатывают себе на жизнь. Хватает ли зарплаты для того, чтобы прокормить семью? Защищены ли они от вредных веществ и других угроз, насилия и угнетения?

Есть ли профсоюзы, которые борются за права трудящихся? За это отвечают не только правительства, но и компании, работающие на международном уровне.

стремится соблюдать и продвигать права человека, чтобы технологии меняли что правительство, гражданское общество и бизнес могут и должны ИКТ-компании, общественные организации, социально ответственных обеспечиваем собственную ответственность с помощью эффективных процедур.

Ответственность и открытость". Это объясняется заметно возросшей ролью бизнеса в общественном развитии, повышением требований к его открытости и прозрачности. Татьяна Рыбакова Договорились о терминах Еще несколько лет назад шли жаркие споры о том, что подразумевает сам термин"корпоративная социальная ответственность" КСО. А спонсирование театрального фестиваля?

А обустройство детской площадки? Или все это просто дополнительный налог на бизнес? Эти споры были далеко не отвлеченными: В соответствии с другим распространенным взглядом социальная ответственность бизнеса должна оцениваться по масштабу реализуемых благотворительных программ и участию в общественных делах, прямого отношения к бизнесу не имеющих. Оба противоположных взгляда, порождая не совпадающие между собой ожидания и оценки, остаются слишком узкими и не выявляют во всей полноте реальной общественной роли бизнеса и границ его социальных обязательств и ответственности.

Сегодня это становится все более понятным как бизнесу, так и его внешнему окружению",— говорит Елена Феоктистова, руководитель Центра корпоративной социальной ответственности и нефинансовой отчетности РСПП. Впрочем, дискуссии по этому поводу постепенно уходят в прошлое, отмечает Наталья Хонякова, именной профессор ОАО"Северсталь" в Европейском университете в Санкт-Петербурге.

Итак, согласно принятому стандарту, социальная ответственность — это вклад в устойчивое развитие общества, ответственность за воздействие на общество и окружающую среду. Круг основных направлений социальной активности компаний, согласно стандарту, включает такие области, как права человека в том числе трудовые , забота об окружающей среде, добросовестные деловые практики, проблемы, связанные с потребителями, и участие в жизни и развитии местных сообществ.

Зачем нужна корпоративная социальная ответственность

Поделиться Ирина Медникова, специально для ласти Эксперты в области корпоративной социальной ответственности обсудили мировые тренды и статус Казахстана в популярной среди бизнеса области развития. На конференции собралось порядка 60 экспертов. Член рабочей группы ООН по вопросу о правах человека и транснациональных корпорациях и других предприятиях Павел Суляндзига добавил, что страны-члены сразу нескольких международных организаций идут по пути принятия национальных планов в области ответственного ведения бизнеса.

Такое комплексное решение как национальный план действий должен основываться на Руководящих принципах предпринимательской деятельности в аспекте прав человека ООН. Такой документ должен исходить из анализа пробелов в законах и практической деятельности.

Корпоративная социальная ответственность Глобальный договор ООН поощряет компании принять десять принципов в сферах прав человека, труда.

Какими советами вы можете с ними поделиться? Изучайте права человека — в любой их форме. Права человека — это не просто набор гражданских и политических свобод, имеющих силу в демократических странах. Это и право на медицинскую помощь, и право на образование, и право на свободу собраний и объединений, право на неприкосновенность частной жизни, право на культурную интеграцию, не говоря уже о правах трудящихся, женщин и детей. Руководящие принципы ООН призывают коммерческие организации соблюдать любые права человека, даже несмотря на то, что некоторые из этих прав не закреплены законом в тех или иных странах.

Работайте в сотрудничестве с отделами по контролю за соблюдением правовых норм и операционными подразделениями. Ответственность за соблюдение прав человека выходит далеко за пределы отдела по КСО. Эффективной выглядит схема, при которой отделения по контролю за соблюдением правовых норм такие как:

СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ БИЗНЕСА

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает человеку больше зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы очиститься от него навсегда. Кликни здесь чтобы прочитать!